一樣碎碎念

園長觀察那些每年異動的老師，無論任何理由離開佳佳，有好幾個現在看來過得未必比當年在佳佳時更如意，想來外面的世界比佳佳差者依然不少。當年我們放棄了原先的職場，一定是那個職場被我們嫌棄，而如今我們才能有機緣相聚於此。每一個被我們嫌棄的職場，在認知裡都有數不清、說不完的缺點，到了下一站依然如此，同樣的事都在每天徵才啟事中上演。無論哪一位老師要離開，對園長而言都是深處的痛，而這個痛是很難言的。園長養的一對小鸚鵡，其中一隻腳趾被絲線纏繞，需要花五百元由動物醫生處理才能延續生命。五百元可以再買幾隻來養，但是用500元挽救一隻自己養過的小鳥，那是一份情感的價值。對待動物都有感情，何況三年兩年朝夕相處，形同自己子女的夥伴？老師離去的理由可以數算不完，但是老師從沒體會過一個園所花三年五年栽培一位優秀的老師，需要多少暗地從旁的支持和支援。如果有一天園長需要離開佳佳，絕對不是數落佳佳的不是，反而要感謝佳佳給我這個環境和機會，栽培我成為一個好園長。